“張工,話不能這么說!”房軍急得額頭青筋凸起,“當(dāng)年要不是算上我妹妹,這房子根本就分不下來!這是歷史事實(shí)!”
“歷史事實(shí)?”旁邊的劉工嗤笑一聲,“歷史事實(shí)能當(dāng)房產(chǎn)證用嗎?我們辦事要講政策,講規(guī)定!檔案記錄那是內(nèi)部流程,不代表法律承認(rèn)她的權(quán)利!”
房華強(qiáng)壓下喉嚨口的哽咽和那份被無視的委屈,迎上幾人的目光,“幾位老師傅,當(dāng)年那種情況,很多都是口頭約定,人情往來,哪像現(xiàn)在什么都講法律文書?但我大哥確認(rèn),單位檔案里明確記錄了,是因?yàn)樗闵狭宋液臀腋绲娜祟^,大伯才分到了這套房子。我尊重政策和規(guī)定,但政策也不能完全不講歷史事實(shí)吧?當(dāng)年就是因?yàn)橛羞@個(gè)情況,組織上才認(rèn)可的?,F(xiàn)在不能一句沒手續(xù)就把所有的過往都抹掉,出爾反爾,這對(duì)我們也不公平!”
房軍立刻在一旁幫腔:“是啊,張工,你們和我大伯都是幾十年的老交情,一起喝過酒,熬過夜班的,當(dāng)年分房的情景,你們總該有點(diǎn)印象吧?怎么能現(xiàn)在全不認(rèn)了呢?”
“什么叫出爾反爾?根本就沒爾過!”張工語氣強(qiáng)硬地打斷,“單位從來沒給過你任何書面承諾!一切都是你們自己說的!我們只看證據(jù),拿不出證據(jù),就是不行!”
一時(shí)間,辦公室里炸開了鍋。
房軍面紅耳赤地爭(zhēng)辯著過往,房華據(jù)理力爭(zhēng)強(qiáng)調(diào)歷史的特殊性,而幾位老同事則寸步不讓,死死咬住手續(xù)和戶口這兩條硬性標(biāo)準(zhǔn),聲音一個(gè)比一個(gè)高。
何主任被夾在中間,眉頭越鎖越緊。
這激烈的爭(zhēng)執(zhí)引來了走廊外其他辦公室人員好奇的張望。
“夠了!”
何主任猛地一拍桌子,發(fā)出“砰”的一聲巨響!
爭(zhēng)吵聲戛然而止,所有人的目光都集中到他身上。
他疲憊不堪地揉了揉太陽穴,目光掃過爭(zhēng)執(zhí)雙方,最后定格在房華臉上。
“房華同志,你的心情我能理解。你的陳述和你大哥的說法,我們都聽到了。但是,就像張工他們說的,口說無憑,這是處理任何糾紛,尤其是房產(chǎn)這種重大權(quán)益問題的基本原則?!?/p>
何主任緩和了一下語氣,“你堅(jiān)持有份額,可以,但必須拿出過硬的證據(jù)來。比如單位當(dāng)年明確寫明因你享有份額才分配此房的書面文件,或者具有法律效力的收養(yǎng)協(xié)議、判決書等等。僅僅是共同生活過,或者檔案里一個(gè)模糊的人頭記錄,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我很難憑你們兄妹二人的口頭陳述,就推翻現(xiàn)有的產(chǎn)權(quán)認(rèn)定規(guī)則。房改涉及的是全體住戶的切身利益,我必須對(duì)所有人負(fù)責(zé)?!?/p>
“何主任說得對(duì)!”張工高聲附和,下巴微揚(yáng),篤定說著,“辦事就得講規(guī)矩,不能胡攪蠻纏!”
“下周一,最遲下周一就要把最終名單報(bào)上去了!”劉工在一旁敲著邊鼓,目光意有所指地掃過房華,“時(shí)間不等人啊,不能因?yàn)閭€(gè)別人拖累整體進(jìn)度!”
“沒有證據(jù),說什么都是白搭?!蓖豕だ浔匮a(bǔ)上一句。
這些話徹底封住了房華還想掙扎一下的所有去路,她感到呼吸都有些困難。
何主任一臉煩躁,他下意識(shí)地伸手去端桌上那杯茶。
剛碰到茶水,他眉頭立刻緊緊皺起,不滿地“嘖”了一聲。
那杯茶,不僅涼透了,還有點(diǎn)苦澀,這讓他最后一點(diǎn)殘存的耐心也消耗殆盡。
何主任重重地將茶杯放回桌面,發(fā)出”磕噠”一聲脆響。他抬起眼,目光越過那幾個(gè)還在喋喋不休的老同事,直接看向房華,語氣冰冷。
“房華同志,情況已經(jīng)非常明確了!下周一提交名單,這是死線!”他豎起三根手指,“三天!我只給你三天時(shí)間!”