而那些曾經(jīng)和趙宏明共過事的人,則對他升任系統(tǒng)實(shí)施部部長感到一種“理應(yīng)如此”
的欣慰。
“老趙這人,沒啥花花腸子,就是肯干、能扛事。
這次升職,說明公司眼睛是雪亮的,踏實(shí)干活的人不會被埋沒?!?/p>
更多的人,則從這一系列任命中,再次確認(rèn)了一個在華興IT內(nèi)部幾乎已成為共識的真理:
“跟著陳總有肉吃!”
從最早的鵬城搬遷蓉城,到渡河項(xiàng)目,再到如今的架構(gòu)調(diào)整,陳默的每一次重大決策和布局,都給他核心圈子里那些有能力、肯拼搏、并且對他保持忠誠的追隨者們帶來了巨大的職業(yè)發(fā)展紅利。
已經(jīng)是二級部門總監(jiān)的趙坤和已調(diào)任車BG智能座艙產(chǎn)品線總裁的羅俊涵是例子;
馮亦如、李峰、蘇琳、鐘耀祖是例子;
甚至連曾經(jīng)跌倒過、但爬起來的得到了新機(jī)會的徐雙龍還是例子。
這種強(qiáng)烈的示范效應(yīng),讓看到公告的許多IT員工內(nèi)心灼熱起來。
一個個跟打了雞血一樣,工作的疲憊似乎一掃而空,取而代之的是一種渴望參與重大項(xiàng)目、創(chuàng)造價值從而改變自身命運(yùn)的亢奮。
內(nèi)部的各個技術(shù)論壇和聊天群里,公告鏈接被瘋狂轉(zhuǎn)發(fā),討論熱度瞬間飆升。
好家伙,要被懷孕的胡笳看到這一幕,一定會感嘆自家老公的打雞血技能已經(jīng)升級成群攻技能了。
真是厲害!
公告引發(fā)的漣漪,持續(xù)向華興IT體系的各個角落擴(kuò)散。
在鵬城總部的大樓里,在蓉城研究所的工位上,在鵬城、杭城、長安等研發(fā)基地,甚至在全球各個代表處的IT支持中心,凡是和華興IT業(yè)務(wù)相關(guān)的員工,都在熱烈地討論著這場變革。
不出意外的是內(nèi)部的“心聲社區(qū)”
論壇上,相關(guān)的帖子熱度居高不下。
一個標(biāo)題為【理性討論:這次集團(tuán)IT架構(gòu)調(diào)整和人事任命,釋放了哪些信號?】的帖子下面,蓋起了高樓。
2018年10月15日14:21“福田第一猛男”
:信號很明顯,自研是絕對的核心戰(zhàn)略,未來資源會持續(xù)傾斜。
2018年10月15日14:27“農(nóng)婦三拳有點(diǎn)疼”
:重獎功臣!
馮總、李總、蘇總他們值得!
渡河項(xiàng)目太不容易了!
2018年10月15日14:52“愛人錯過”
:EDA獨(dú)立成二級部門,還由陳總親自兼總監(jiān),這重視程度沒誰了!
芯片自主的命脈啊!