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            黑巖小說(shuō)>第一章開(kāi)局爺爺要嫁孫女 > 第909章 女性對(duì)女性狠起來(lái),沒(méi)男男性什么事(第2頁(yè))

            第909章 女性對(duì)女性狠起來(lái),沒(méi)男男性什么事(第2頁(yè))

            雖然她老公艱難的完成了,但是以他老公的體質(zhì)情況,她覺(jué)得當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的!

            有時(shí)候,身為管理人員的女性對(duì)女性下起狠手,根本沒(méi)有男人什么事。

            文件下達(dá)到人事總監(jiān),人事總監(jiān)在到了李曉晴辦公室重新確認(rèn)了一遍之后,又下達(dá)給了人事專員,然后由人事專員開(kāi)始在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招聘信息。

            就連李曉晴都沒(méi)想到,興華娛樂(lè)的招聘信息在極短的時(shí)間內(nèi),掀起了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)抵制熱潮。

            起因就是一個(gè)多年找不到工作的研究生發(fā)了一個(gè)小視頻。

            “興華娛樂(lè)的招聘信息大家都看到了嘛?一點(diǎn)誠(chéng)意都沒(méi)有,招聘條件寫(xiě)的那么好,真正能做到的有幾個(gè)?然后還需要什么體測(cè),不完成體測(cè)不予錄取,這不明顯是針對(duì)我們女孩子的嗎?二十個(gè)俯臥撐,能有幾個(gè)女孩子能完成,這是其實(shí)公然的歧視女性,與廣大的女性同胞作對(duì)!”

            “而且這個(gè)公司我通過(guò)相關(guān)部門的公開(kāi)網(wǎng)站上查到了,

            是諾貝爾獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)咄踔氐墓?,而且管理者還是一名女性,我真的想不通,身為諾貝爾獎(jiǎng)的王重,竟然也是一個(gè)下頭男,而他們公司的總經(jīng)理,媚男就算了,還設(shè)置這種針對(duì)女孩子的條件,這種公司的存在就是不合理?!?/p>

            ……

            下面的回復(fù)大部分都是小仙女組成的,各種“支持姐姐為女性發(fā)聲”,“姐姐你好棒”,“姐姐你是最好的”,“興華娛樂(lè)早點(diǎn)破產(chǎn)吧”……

            由于是娛樂(lè)公司,李曉晴對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)督還是很到位的,但是面對(duì)這種情況,自己也毫無(wú)辦法。

            站在她的角度,她也是比較喜歡用男性員工的,現(xiàn)在還好,除了最開(kāi)始的時(shí)候被四個(gè)女員工背刺了一下,目前公司的氛圍還可以,沒(méi)有那么多幺蛾子。

            但是之前在世界五百?gòu)?qiáng)的時(shí)候,她雖然是女性,但是也吃夠了身邊女性帶給她的苦,各種職場(chǎng)上的PUA,壓力,來(lái)自男性上司的很少。

            平級(jí)的男人相處的很愉快,下一級(jí)的也很聽(tīng)話,上一級(jí)的也從來(lái)沒(méi)有潛規(guī)則她的意思。

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            雖然她長(zhǎng)得還行,但是打扮的土,別人都是小黑絲高跟鞋,她就穿灰的,帶著厚重的眼鏡片,讓人看了沒(méi)有一點(diǎn)欲望。

            她本來(lái)就是靠出賣知識(shí)換取錢財(cái)?shù)?,身體只能給自己老公享受。

            而現(xiàn)在,她再次面臨了女性對(duì)她的裹挾,只不過(guò)這次的裹挾,是從網(wǎng)絡(luò)上發(fā)起的。

            雖然互聯(lián)網(wǎng)上大家吵得很兇,但是根本不妨礙興華娛樂(lè)的辦公室,每天都門庭若市……

            包括李曉晴在內(nèi),沒(méi)有一個(gè)真正的興華娛樂(lè)員工被互聯(lián)網(wǎng)上的節(jié)奏影響了自己的情緒,畢竟興華娛樂(lè)給出的招聘條件都是真的,而且前幾天李曉晴開(kāi)大會(huì)的事后,也把公司董事長(zhǎng)王重的想法再次跟他們解釋了一遍:

            1,增加工作人數(shù),減少工作量,提高工資待遇,開(kāi)啟給父母、配偶、兒女發(fā)工資的國(guó)際先例!

            2,嚴(yán)格遵守工作勞作時(shí)間,每天工作時(shí)間不允許超過(guò)六個(gè)小時(shí),興華娛樂(lè)雖然沒(méi)有按時(shí)打卡這個(gè)說(shuō)法,但是工作時(shí)間超過(guò)了,你就要自己想辦法休回來(lái)。超的多了,總經(jīng)理會(huì)找你談話。再多,王重董事長(zhǎng)可就生氣了!

            3,覺(jué)得工作有任何不適應(yīng),不合理,可以隨時(shí)給總經(jīng)理、董事長(zhǎng)發(fā)郵件,甚至打電話。雖然王重的電話打不通,郵件不看,但是態(tài)度擺在這呢!

            4,每年不低于當(dāng)年全年工資的年終獎(jiǎng)金,12+12……

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