“人家領導的食堂在那旮旯里呢!還沒我屋大!”
“嗚嗚嗚……我以前在的廠,吃飯都得蹲在車間門口?!?/p>
“什么時候見過這陣仗。”
一個四十多歲的漢子,眼眶甚至都有些紅了。
他不是沒見過世面,而是從來沒被如此尊重過。
這種尊重,不是嘴上說說的“工人老大哥。
而是實實在在,體現(xiàn)在一桌一椅,一磚一瓦上的。
吳琦和周裕民等一眾領導。
看著眼前這群發(fā)自內(nèi)心歡欣鼓舞的工人們。
心中也是感慨萬千。
人心都是肉長的。
你對工人好,工人自然會拿命來回報你。
陳鋒這小子,雖然年輕,但這份收買人心的手段,實在是高明!
就在眾人情緒高漲之時,帶隊的那個小伙子又笑了。
他等大家的議論聲稍稍平息,才不緊不慢地拋出了另一個重磅炸彈。
“大家先別激動。”
“其實,我們廠真正特別的,還不是食堂?!?/p>
他頓了頓,目光掃過在場的每一個人,一字一句地說道。
“我們老板,陳鋒,他有一套獨特的管理理念。”
“他說,領導就是領導,工人就是工人?!?/p>
“領導沒有必要,也不需要刻意去跟工人們打成一片?!?/p>
這話一出,剛剛還熱烈歡騰的氣氛,瞬間像是被潑了一盆冰水。
人群中,響起了此起彼伏的抽氣聲和壓抑的噓聲。
那些新來的工人們,臉上的笑容僵住了。
什么意思?
領導沒必要跟工人打成一片?