黑巖小說(shuō)

第521章 慈不掌兵？（第1頁(yè)）

見(jiàn)李哲如此驚訝，張總也很驚訝。

她先是一愣，隨即眉毛一拎反問(wèn)，“李哲，你干嘛這么大反應(yīng)，怎么，嫌我定的指標(biāo)太高了？”

李哲撓了下腮幫子，微笑著大方點(diǎn)了頭，“張總，確實(shí)太高了”。

還不等張總回應(yīng)反駁，他立馬開(kāi)始一二三擺事實(shí)講道理了。

第一，他覺(jué)得，程沛遠(yuǎn)那邊百多號(hào)業(yè)務(wù)員，還一多半是老員工，張總給他的指標(biāo)就算是一千萬(wàn)，人均指標(biāo)也就十萬(wàn)而已。

而李哲這邊，加上自己還不到十個(gè)人，其中老業(yè)務(wù)員也就三個(gè)，卻要背三百萬(wàn)以上的業(yè)績(jī)，人均三十萬(wàn)，這也太高太不公平了。

第二，就算不跟程沛遠(yuǎn)作橫向比較，就單論李哲辦事處。

他手下新業(yè)務(wù)員占了七八成，還都是入職才一個(gè)多月的新人。

結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)于新業(yè)務(wù)員而言，第一個(gè)月能適應(yīng)留下來(lái)，第二個(gè)月能安心堅(jiān)持沉淀積累，第三個(gè)月能出單轉(zhuǎn)正就很不錯(cuò)了。

產(chǎn)品銷(xiāo)售鏈路長(zhǎng)，信息積累和業(yè)務(wù)能力提升都要時(shí)間，對(duì)新業(yè)務(wù)員第二個(gè)月就提出超高的業(yè)績(jī)要求，他覺(jué)得實(shí)在不妥。

第三，拿李哲自己擺事實(shí)，排除施伯這個(gè)運(yùn)氣客戶(hù)，他已經(jīng)是個(gè)公司的牛逼傳奇人物了。

從入職到穩(wěn)定在十萬(wàn)以上業(yè)績(jī)，他也花了半年以上時(shí)間。

現(xiàn)在拿張總的三百萬(wàn)業(yè)績(jī)來(lái)細(xì)分，李哲就當(dāng)自己和蕭瀟能頂天各做一百萬(wàn)業(yè)績(jī)，那么他的另外六七個(gè)新業(yè)務(wù)員，人均就得做十五萬(wàn)左右的業(yè)績(jī)。

這符合實(shí)際么？

李哲算是條理清楚、邏輯分明的回答了張總，這不符合實(shí)際、不合理。

聽(tīng)了李哲的陳述，張總時(shí)而低頭看地，時(shí)而抬頭看天花板，思量了近半分鐘后，她面無(wú)表情的看向了程沛遠(yuǎn)。

“小陳，李哲說(shuō)的好像也有道理，你覺(jué)得我給他定三百萬(wàn)很高么？”

張總?cè)绱艘粏?wèn)，李哲瞬間看向了程沛遠(yuǎn)。

程沛遠(yuǎn)卻沒(méi)看他，這家伙一臉認(rèn)真冷峻的低頭沉思了片刻之后，抬頭隨意掃了李哲一眼，最后將目光定格在了張總臉上。

“張總，這個(gè)嘛，我覺(jué)得公司現(xiàn)在不同往日了，正在往集團(tuán)化道路上靠，要的就是效率和效益。

再則，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大，所以，我覺(jué)得咱們思考問(wèn)題的角度也得與時(shí)俱進(jìn)，不能一切還參照過(guò)去的方方面面了”

程沛遠(yuǎn)說(shuō)到這里，張總還未置可否，他又沖李哲笑了笑。

“李哲，你有實(shí)力有沖勁兒，張總黃總對(duì)你期待也高。