他還特別強調(diào)了,那貓不但不會影響大家工作,大家做事累了擼一擼還很解壓,再做起事來還蠻有效率的,反正辦事處的人都挺喜歡它的。
李哲陳述完畢,張總拿起娃哈哈開蓋喝了一口,隨后一邊旋緊瓶蓋一邊提醒了。
“李哲,你的管理方式、公司文化,還挺別具一格嘛。
但愿到時候,效果能實實在在反映在業(yè)績上,別是花里胡哨華而不實就好”
李哲趕緊謙虛說一般般。
他也聽得出張總的綿里藏針,便繼續(xù)解釋,“張總,我也是在摸索。
我覺得對于做管理帶隊伍的人而言,理論結合實際,最適合自己的才是最好的。
我覺得自己就適合做李廣凝聚人心,而程大經(jīng)理他,就挺適合當霍去病把控執(zhí)行力的”。
李哲解釋完,程沛遠先是皮笑肉不笑的點了點頭,張總則來了句“喔,是么?這些我都不管,我要的只是業(yè)績”。
見張總今天開這個會,把業(yè)績盯得如此緊,再看看她此刻直勾勾盯著自己、似乎在期盼什么。
李哲略微尋思后明白,關于業(yè)績指標這事,今天回去之前,他必須得給對方一個確切的交待了。
因此,他再度緩緩起身了。
“張總,我明白,今天在這里,我愿當著您的面立個軍令狀。
您給我半年左右時間,讓我嘗試摸索,如果到時候辦事處業(yè)績破不了300萬,那說明我真不適合做管理,您就把我撤了讓別人上。
如果證明有效,到時候我就把二十個業(yè)務員招滿,一年為限,我爭取把辦事處業(yè)績做到月均500萬以上,怎么樣?”
500萬,自己和師父拼一把分攤200萬,其他二十個業(yè)務員人均15萬,一年的時間,略微有挑戰(zhàn)性,但也完全有實現(xiàn)的可能。
李哲話音剛落,張總立馬拍案而起。
“好,一言為定,這下這300萬的指標,可不是我強行塞給你的了,但愿你說到做到。
如果你那辦事處,憑二十個業(yè)務員就能做到月均500萬業(yè)績,明年下半年我就給你把辦事處遷到南城去。
到時候我給你租一整層寫字樓,我讓你分公司的規(guī)模,往小陳這邊新印王的百人體量上靠,你倆到時候就正式一決雌雄”
李哲當即來了句“成交”,但再一瞟旁邊的程沛遠,他又對著張總補充了一句。
“張總,跟陳大經(jīng)理一決雌雄就算了,畢竟咱倆都是男的,呵呵。
反正我爭取把新金彩分公司,打理的讓您和黃總放心滿意”。
言至于此,李哲突然就有了個大膽的想法。
“張總,應該沒別的事了吧,馬上也到中午了,關于我辦事處那邊,我還有點雜事想單獨跟您請示商量一下”。