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第29章 九零出國留學(xué)崇洋媚外的孫女29（第1頁）

詹康寧真就從頭到尾都看著林觀復(fù)上任后的第一場會(huì)議，等到散會(huì)以后，倆人并肩離開，討論得熱火朝天的各負(fù)責(zé)人才發(fā)現(xiàn)剛剛把老板甩在一邊了。

互相對視一眼，還是低下頭整理資料，難得遇到這種困難和靈感迸發(fā)的時(shí)候，不趁著這會(huì)兒工作還等什么？

林觀復(fù)和詹康寧回到他的辦公室：“詹總還真是放心?！?/p>

詹康寧：“用人不疑?！?/p>

“而且，觀復(fù)倒是給了我很大驚喜，一來就給我解決了大麻煩。”

詹康寧心里感慨，不愧是行家，一出手基本把未來幾年方向規(guī)劃都定下來了，而且聽著還挺有盼頭。

林觀復(fù)沒有自滿：“只是說得好聽而已，付諸行動(dòng)還需要很多時(shí)間?！?/p>

無論是針對性產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，還是實(shí)際市場的推銷，每一步都走得困難。

“詹總對于將來幾年將目標(biāo)市場放在縣鄉(xiāng)市場如何看？”林觀復(fù)又不是要做架空老板的新官，更何況詹康寧看著并不蠢。

詹康寧接過她經(jīng)過剛剛討論而增加了許多意見的計(jì)劃書，細(xì)細(xì)地看。

林觀復(fù)自然地找了位置坐下來，順手還喝了口水。

辦公室里只能聽見詹康寧翻頁紙張的聲音，等他看完了才說：“我沒有道理反對?！?/p>

雖然計(jì)劃書還有許多要填充的地方，但整體的框架已經(jīng)列出來了。

詹康寧說：“觀復(fù)的想法很好，研發(fā)是一個(gè)難點(diǎn)，推向市場是另一個(gè)難點(diǎn)，看來我們要各自負(fù)責(zé)一塊了?！?/p>

林觀復(fù)通曉市場，詹康寧是做技術(shù)的起家，兩個(gè)人負(fù)責(zé)的部分剛剛好互補(bǔ)。

林觀復(fù)心里長出一口氣，面上氣定神閑：“等計(jì)劃書弄完再細(xì)致分工，我就要帶著人出差了。詹總有什么推薦的人嗎？”

她對市場部的人不熟悉，或者說詹康寧有沒有想要特地培養(yǎng)的人，跟著林觀復(fù)在外面走幾個(gè)月現(xiàn)場學(xué)習(xí)，這都是機(jī)會(huì)。

詹康寧想了想：“有一個(gè)，市場部的張雯算是初期就跟著我們的，如果有培養(yǎng)的天賦，就辛苦觀復(fù)了。其他的人你自己挑選吧。”

詹康寧的語氣不強(qiáng)硬，林觀復(fù)挑挑眉，心情算不錯(cuò)。

如果這會(huì)兒塞三五個(gè)心腹給她，林觀復(fù)可是要“鬧”了。

“可以?！币粋€(gè)人而已，林觀復(fù)還是給老板面子的，剩下的就要靠接下來短時(shí)間的相處和感覺選擇了。

真正把計(jì)劃書確定下來是一個(gè)月以后了，張雯也被林觀復(fù)從市場部提到身邊快半個(gè)月了。

是個(gè)偏認(rèn)真內(nèi)斂的女孩，話不多。

但沒有人說內(nèi)斂的人就不適合開拓市場，畢竟又不是真的基礎(chǔ)銷售崗位，培養(yǎng)的話自然不可能把人家往基礎(chǔ)銷售崗培養(yǎng)。

“林總，詹總已經(jīng)批下來出差的條文和經(jīng)費(fèi)?！?/p>