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            黑巖小說>老板娘被困冷庫獲救后續(xù) > 第387章 傳授經(jīng)驗(第1頁)

            第387章 傳授經(jīng)驗(第1頁)

            林月婷是他從小看著長大的,當然知道對方是什么性格脾性,她自己老爸都不一定給送東西,這次竟然從京城特意給自己帶了一副護膝。

            當然這東西也不一定值什么錢,但是這不是錢不錢的問題。

            黃振雖然兩袖清風,但是到了他這個級別顯然也不會缺錢。

            他最關(guān)注的是這份心意,而且林月婷托秦川把東西帶給自己,顯然也是為了感謝自己這段時間對秦川的幫助和提攜。

            這小子,算是走了大運了。

            人就是這個樣子,命運有的時候決定一切。

            努力和選擇雖然都很重要,但是放在一起相比較來說的話,努力的重要性似乎并沒有選擇的重要性更加重要。

            選對了路,付出了努力,一定會選得到一個好的結(jié)果,選錯了路,越努力錯的越離譜。

            秦川就是那種運氣好,選對了路而且又努力的年輕人。

            雖然現(xiàn)在秦川坐在自己面前是一個晚輩,但是黃振很清楚秦川的未來是不可限量的。

            對方現(xiàn)在才剛剛24歲,就已經(jīng)是臨江省禁毒總隊的副總隊長。

            十年之后呢?

            最少也是個廳級了吧。

            而到了那個時候秦川也不過才34歲,34歲的廳級干部以后的空間那是無法想象的。

            都說年輕人不要著急,要戒驕戒躁,但是黃鎮(zhèn)振為過來人太清楚年輕的時候體能早提拔一步,甚至能在關(guān)鍵的時候影響一生的道路選擇。

            他無論是當市委書記這些年,還是以前干別的工作的時候,見過太多這樣的例子了。

            兩個人明明能力都差不多,背景也差不多,學(xué)歷相仿,但就是在年齡上,一個是30歲,一個是35歲。

            從正科級提拔到副處級到底應(yīng)該選誰?

            其他條件基本相當?shù)臅r候自然會選擇年輕的,現(xiàn)在干部年輕化要求的比較高,進來一個30歲的提拔成副處級干部對整個班子的平均年齡那都得往下拉了一兩歲呢。

            而機會往往只有一次,錯過了也就錯過了。

            當然這種情況下對35歲的那個人可能不太公平,可是世界上哪有那么多公平的事兒呢?

            因為年齡得不到提拔,一拖再拖,最終過了42歲,那就徹底沒有希望了。

            而這樣的例子不是一個兩個,而是一大批。

            這些年來黃鎮(zhèn)振見過的不說有上百,但是也有大幾十了

            “本來月婷是想親自過來把東西送給您的,但是這兩天正好她出差就沒來得及過來把東西郵給了我,讓我轉(zhuǎn)交?!?/p>

            哈哈。

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