“王玉樓確實(shí)聰明,他肯定會(huì)明白,即便是證了金丹,依然需要外部臂助的道理。
而且,簸籮會(huì)和畢方的妥協(xié),順的是道主的意思,虓虎的事情都發(fā)生了,王玉樓透露不透露的,不重要。
等半年后再議吧。”
月華和王玉樓沒(méi)有簽什么契約,一方面是天外天也沒(méi)有真給七十票,另一方面,則是大家都是聰明人。
可惜,月華低估了小王的膽量和胃口。
王玉樓的貪,撞上了驚瀾和白須被空降新上司的不滿,造成了眼下的惡心局面。
——
天外天認(rèn)可不認(rèn)可自己,王玉樓其實(shí)沒(méi)那么在意。
只要他有價(jià)值,天外天不會(huì)差一個(gè)‘虓虎級(jí)’的位置的。
站在頂級(jí)修仙界治理領(lǐng)袖的角度,變化和可能性比所謂的具體支出,更具有稀缺性。
未來(lái)如何,才是關(guān)鍵。
組織中的位置和利益,是組織的,不是自己的。
用組織的資源,創(chuàng)造屬于自己的工作成果,才是治理領(lǐng)袖的行為邏輯。
月華會(huì)為王玉樓的要價(jià)吃驚,但如果讓環(huán)佩來(lái),環(huán)佩可能早就答應(yīng)了。
一個(gè)組織在競(jìng)爭(zhēng)激烈的修仙界生存,天天算計(jì)著省這些資源,那點(diǎn)位置,最后只會(huì)輸?shù)囊粺o(wú)所有。
就連王玉樓,往往看的也是一群人、一個(gè)具有相同屬性的團(tuán)體,對(duì)組織內(nèi)的影響會(huì)如何,而非某些具體的個(gè)人。
比如,他要從紅燈照拉人這件事,拉的人是八千人,其中,筑基修士就有足足四百。
他會(huì)在意哪個(gè)人來(lái)了,哪個(gè)人沒(méi)來(lái)嗎?
不會(huì)的。
紅燈照中的周映曦宅邸中,王玉樓正在和映曦交代選拔紅燈照修士的關(guān)竅。
“只有兩個(gè)要求,一個(gè)是年齡,要相對(duì)于修為年輕。
比如筑基中期修士的年齡大部分都在一百歲到兩百歲之間,那我們盡量就只要一百六十歲以下的筑基中期?!?/p>
王玉樓正在和映曦交代著如何從紅燈照內(nèi)選人的關(guān)竅。
映曦是他長(zhǎng)久以來(lái),放在紅燈照內(nèi)的玉闕派柱石,如今紅燈照內(nèi)的玉闕派要整體跟著小王走,還要多選許多,其中的篩選和甄別,自然離不開映曦的幫助。
“另一個(gè),則是出身,盡量多選散修出身或者練氣小家族出身的筑基修士,紫府門庭的,適當(dāng)要一點(diǎn)便好。
如果有人主動(dòng)接觸,我們也不好拒絕,但規(guī)模上,要控制在一家一個(gè)?!?/p>