王重的招生簡章在網(wǎng)絡上引起了軒然大波。
絕大部分人都看過以前王重所發(fā)的招師簡章,和這個招生簡章抽象的基本上如出一轍。
不過顯然,招生簡章的效果比招師簡章要好的多,畢竟導師全國就那么些,但是每年的大四畢業(yè)生可太多了。
最重要的是,王重做出的承諾,別說是考研學生,就是有些研究生導師和博導,都心動了,只不過放不下面子給王重發(fā)郵件。
資金、資源……一個導師最重要的東西。
論文不掛名,不搶學生的心血,還給學生發(fā)生活保障,最重要的是,心情好送《Nature》一作……
運氣好直接像葉楠和甘思雨一樣,喜得諾獎?
招生簡章剛做出來的時候,胡文全和王重探討了很久,胡文全的意思是,讓王重盡量多考慮一下學校里面的應屆畢業(yè)生和研究生,多給師兄師姐們一些機會,盡量不要從外面找,但是王重拒絕了胡文全的建議。
其實外招內招都沒有什么區(qū)別,
而且也沒有拒絕濱工大學生投遞簡歷,最主要的原因就是,今年是第一年,第一次招研究生和博士生,王重完全沒有把握去帶好他們,而且這批學生肯定不能進自己的核心團隊,畢竟還有四個老外,能控制國內學生的背景,但是總不能控制國外學生吧?
所以王重只能盡可能的看起來公平。
四個學生換來四個諾貝爾獎獲獎者在濱工大講課一年,還有機會把他們留在華夏,簡直血賺。
……
王重的招生活動進行的如火如荼,偶爾看一下郵件,僅僅兩天時間,就已經(jīng)破萬,在朝著十萬封的數(shù)據(jù)突破,這多少讓王重有點車措手不及,只能拉著甘思雨來一起幫忙篩選簡歷。
一男一女,甘思雨負責篩選女研究生,王重負責篩選男博士生,直接砍掉一半人的機會。
整個過年期間,兩個人沒有離開酒店一步,天天抱著筆記本不停的滑動鼠標……
期間四位諾獎得主在胡文全的帶領下,和濱工大簽署了教學協(xié)議和終身榮譽教授的證書,他們的學生也正式的來到了華夏,住進了濱工大的研究生、博士宿舍,他們將在開學前,前來覲見他們未來的導師——王重。
選人的過程是非常辛苦的,為了給王重找到一個好用的助手,甘思雨一個一個的郵件看,看得眼睛都花了,不得不每天滴眼藥水緩解。
王重測試輕松的多了,看簡歷先看照片,圓臉絡腮胡,寸頭長白襪率先淘汰,其次就是那些自己看著不順眼的人……
所有條件一綜合,幾萬封郵件看起來就快了,掃一眼之后不行的直接刪除,看起來有眼緣的星標,老人總說運氣也是實力的一種,在王重這里得到了完美的詮釋。
相對比之下,甘思雨則是認真的多了,每一個簡歷都打開,仔細的閱讀每個人的簡歷,家庭情況,學校背景,校內的獎懲……
王重看到甘思雨的這種篩選方式都蒙了,
幾萬封郵件,挨個看,這得看到什么時候,明年的這個時候都不一定能篩序完。
于是,王重毫不吝嗇的將自己的方法交給了甘思雨,不用管學生的在校情況,直接看面相,女孩只要不是傅首爾面相,你看的順眼就可以星標,同時,也順便給自己找兩個研究生做準備。
根據(jù)胡文全所說,今年甘思雨一定會成為教授,當教授和碩導了,沒有兩個研究生也說不過去了。而且二十五號宇宙的項目,甘思雨不可能獨立完成。