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第948章 小小業(yè)務員紀曉峰（第2頁）

他下了火車，先是給江哲發(fā)了個信息。

隨即不做停留，直接聯(lián)系人事部的經(jīng)理，去公司進行面試。

由于是江總親自安排的工作，所以面試也不過是走個流程罷了。

只不過。

走流程的途中，當問到紀曉峰的學歷，得知他只有高中學歷時。

人事部經(jīng)理立刻板起了臉。

“你只有高中學歷？哼，老實說，我們康明制藥員工的應聘標準，最低也得是研究生學歷！要不是看在江總的面子，你根本就沒有機會走進我們公司的大門你知道嗎？！”

聞言，紀曉峰羞愧的低下了頭。

人事經(jīng)理的話有點戳人，卻是事實。

他雖然只是面試一個最基層的職位，但畢竟是走了后門的關系戶。

這種事，其實沒那么光彩……

見紀曉峰一副羞愧的樣子，人事經(jīng)理也沒了繼續(xù)挖苦的心思。

當然了，既然江總看紀曉峰不爽，那么為了討好江總，他們這些下屬當然要替江總“報復”一下他！

該穿的小鞋還是得穿！

“先跟你說下我們公司的規(guī)章制度，首先，未經(jīng)允許，絕對不可以將公司的產(chǎn)品帶出公司！這一條是鐵則中的鐵則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴懲不貸！”

“另外，不可以遲到早退……”

人事經(jīng)理先是交代了幾項規(guī)章制度。

總之就是盡量的給紀曉峰提出約束，江總不爽的人，絕對不能讓他好過！

而這種程度的約束，紀曉峰一點也不放在心上，對他來說，不過爾爾。

他更關心的是自己的工作內容。

如何才能把基層員工的工作做好，是他現(xiàn)階段首要的目標。

“……至于具體的職位，你學歷不夠，產(chǎn)品部和生產(chǎn)部那樣需要專業(yè)知識的部門，就別想了?！?/p>

“只能進業(yè)務部了……”

人事經(jīng)理故作思考了片刻，隨即開口說道：“跟你說一下我們公司業(yè)務員的待遇，早八晚五，有雙休，基礎工資5000，食宿全包，有提成和獎金，沒有加班費。如何？待遇方面你沒什么問題吧？”

“沒有。”

紀曉峰毫不猶豫的搖了搖頭。