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,以我們公司的名氣,明天上午肯定會有大量面試者,只要差不多的,我們都錄用,只是以前只有藝人是需要簽約的,其他都是普通合同,這次我們承諾gao薪、不guan啥職位全都簽成長年限合約,這樣在唐zi帆他們到達之前,我們在人員合約補貼這一塊兒,可以多要求一些補償,反正那些亂七八糟的職位都是些新手,我們只要在合約留個小漏dong,再把他們開掉就行,到時候只需要給他們dian錢,補償款大bu分是我們的!”
“這個主意可以,那你明天一大早就安排面試,只要不是缺胳膊瘸tui的,都錄用!趕在唐zi帆到達之前,把這事兒zuo完!”
極品人渣
次日。
hg公司總bu大樓里,果然擠滿了慕名而來的應(yīng)聘者,大bu分也都huan天喜地的拿到了合約,從一大早到現(xiàn)在接近中午,外面等著面試的人還排著長龍,而人事bu里面,面試還在繼續(xù)。
“席小惜,你確定你是面試經(jīng)紀人?其實我覺得以你的條件,直接簽藝人,應(yīng)該有很大發(fā)展前景的?!?/p>
面試官一臉狐疑的打量著yan前這個非常清秀俊i的年輕人,光是這長相,他們每天跟那些大明星打交dao,都依然覺得席小惜非常耀yan,不光漂亮、而且這種純天然的好看和gan1凈,臉bu識別度相當(dāng)gao,在圈兒里靠臉吃飯都沒問題,更何況還是音樂學(xué)院的優(yōu)等生,專業(yè)也一定不會差……他們經(jīng)常會接待一些這種學(xué)生,一個個無不是擠破tou向往娛樂圈躋shen,還真沒遇上一個想當(dāng)經(jīng)紀人的!
“恩,我沒有錢投資,而且xg格比較保守,所以我覺得……我還是在幕后比較合適?!?/p>
席小惜有些靦腆,很誠實的說chu他的難chu1,要錢他沒有、他也不會陪睡,他就想zuo個普普通通的工作人員,能多掙些錢、不用每天提心吊膽。
“唉,那好吧?!泵嬖嚬僖膊缓谜f什么,畢竟現(xiàn)在大bu分都是要自己chu錢起步的,公司都不愿意擔(dān)風(fēng)險,更何況他一個小主guan說了也不算,現(xiàn)在公司又要被收購了,多事之秋肯定不會再花錢捧紅藝人了,“你條件不錯,看看合約吧,我們有兩種合約,一種是普通員工合約,試用期三個月,期間薪shui是70%,試用結(jié)束后月薪三千塊起步,慢慢n據(jù)工作年限漲;另一種是長期合約,一簽就是十年,是作為公司為了培養(yǎng)金牌經(jīng)紀人的培養(yǎng)計劃才制定的,簽了之后會得到重dian培養(yǎng),而且沒有試用期,薪資起步八千塊,會直接負責(zé)專屬藝人,每月都有從負責(zé)藝人的收ru中額外提成獎金?!?/p>
事實上,這都是騙人的,也沒有寫j合同里,bu長果然是老奸巨猾,一般人都會想,hg這種大公司騙應(yīng)聘者的可能xg幾乎沒有,而且還這么貼心的把兩張合同的區(qū)別和薪資待遇都解釋的清清楚楚……所以幾乎沒有認真看合同的,大家都不約而同選了第二種,給錢多、未來又有保障,傻瓜才不選呢!只不過,過不了多久他們被解聘的時候就會發(fā)現(xiàn),這個合同是保障公司單方面權(quán)益的,維權(quán)都沒chu1維!
至于席小惜嘛,他本來就比大多數(shù)人還單純,又沒什么社會經(jīng)驗,現(xiàn)在更是缺錢……這事兒上,他不會比別人聰明,只會比別人更“倒霉”罷了――
“我簽好了,請問什么時