黑巖小說

重啟外勤一組（第1頁）

整個調(diào)查會議在崔美同意加入外勤一組后就進入了尾聲，并沒有持續(xù)太久。

甚至在白見真身上也沒有耗費太多時間，她似乎想都沒想就同意了，并被任命為外勤一組的臨時組長一職。

“幾乎沒人會拒絕聯(lián)合政府的配偶福利，至少我工作的這些年里很少見。

”在會議最后，吳理手扶了扶鏡框，透過縫隙看向崔美和白見真，似乎對有人拒絕福利還有些感到遺憾。

崔美總覺得吳理的余光瞥向了莊炎，也可能是她的錯覺。

吳理音調(diào)明顯愉悅很多，她繼續(xù)說道，“雖然員工手冊上都有詳細說明，但你們年輕人可能也不會仔細看，我在這里再次口頭重申一下，關(guān)于日后的晉升問題，聯(lián)合政府有相關(guān)的職工晉升制度。

”一段被摘選的員工手冊內(nèi)容，以放大加粗的純文字形式，替換掉了組建外勤一組的信息資料，被吳理用她手腕上的靈通投放在會議室中央的全息屏。

【晉升評價將參考員工積分情況，參考比例80。

積分情況可分為：個人積分與家庭積分兩種計算方式。

參與聯(lián)合政府晉升的職工必須為查奧斯合法公民，持有效查奧斯公民證件，為聯(lián)合政府工作期限滿五年并連續(xù)繳納公民保險和個人所得稅。

個人晉升積分：由工作年限、任務工分累積、政府獎勵等構(gòu)成；家庭積分晉升：所有家庭成員須滿足個人晉升積分條件，新增子女家庭成員時，子女個人積分為家庭積分總和的30，所有家庭成員積分累積為家庭積分總和。

（詳細計分規(guī)則參照手冊附錄）另注：每名員工只可在個人積分和家庭積分制中二選一】崔美：？她看著晉升評價的積分計算方式，只感到荒唐無比，職工晉升與婚戀、生育有關(guān)，這整個積分制度，甚至還不如她原本那個世界里，小汽車搖號的積分制度謹慎。

閱覽晉升規(guī)則這件本應該嚴肅認真的事兒，在崔美放飛的想象中瞬間變得幽默起來：她好奇查奧斯里那些單身、不婚主義的員工，是不是就失去了競爭晉升的機會。

“你們還太年輕了，放棄政府福利的員工，通常在日后聯(lián)合政府的工作晉升道路上，就會比同期艱難許多，沒人會在有大好前途的情況下，拒絕錦上添花的機會。

”吳理說著話時，似乎對柏蘇有所顧忌，但她看起來又十分想再勸說崔美和白見真，最終只好妥協(xié)說，“為了避免你們?nèi)蘸髸蠡?，配偶福利我先為你們兩個人保留。

”她語重心長道，“加入外勤一組，才給你們做的推遲和福利保留，普通職工可沒有這種待遇哦，查奧斯的公民，應該為了聯(lián)合政府的‘新生計劃’積極出力才對。

”“另外，”吳理看向崔美，“加入外勤一組相當于晉升，由于普通公民職工身體沒有異能化，無物影響值受干擾因素眾多，特事管理處將會對你進行為期49天的觀察期，不用有其他想法，這只是對你高度優(yōu)異的無物影響值的觀察，不會影響你的日常工作生活，你可以當調(diào)查員不存在，你的調(diào)查員會是特殊行動組下屬成員，這位調(diào)查員在必要時刻，也可以保障你的基本生命安全。

”崔美并沒有太多可以選擇的機會，她只好點點頭，表示聽懂了。

“各位，我還要帶著崔美和白見真在管理處做些權(quán)限錄入和其他工作，時間緊迫，我們就先離開了。

”吳理收好面前的電子屏，完成上級交代的任務后長長松了口氣。

她沖崔美和白見真揮揮手，“姑娘們跟我走吧。

”接著，一直也沒太多話語權(quán)的陸仁也打算先離開，他悄悄瞥了眼白見真，低聲跟莊炎說，“我先去醫(yī)療中心看看明仲他們，聽說凈化還要幾天才能完成。

”只一會兒工夫，吵嚷熱鬧的管理處十八層會議室里，只剩下柏蘇和莊炎兩個人，她們隔著會議室的長桌，誰也沒有要離開的意思。

高樓外夜深人靜，明月高懸在深不見底色的夜空中。

續(xù)了幾輪的保溫杯里早就沒了茶香，莊炎并沒有看向她對面的柏蘇，而是望向窗外的夜色，她輕輕敲點著桌面，半晌終于對著夜空張了口。

“柏蘇，二十五年過去了，你還給那個孩子起名叫白見真，過去的事兒，就不放下嗎？”“你知道歸墟場里的任務是怎么結(jié)束的嗎？”柏蘇沒有直接回答莊炎的問題，而是反問道。

剛剛在會議室中的所有人，沒有人會不知道這個問題的答案，在全息畫面的資料中有關(guān)于派單系統(tǒng)故障的說明，以及歸墟場任務的相關(guān)報告。

上面明確寫著，由于特殊行動組的介入，以及歸墟場里域空間能量波動值降低，特殊行動組找到了里域空間與現(xiàn)實世界連接通道的突破口，進而輕松結(jié)束了歸墟場的任務。