黑巖小說

春的故事 第三部（17）（第2頁）

醫(yī)院的同僚、xia屬立即改kou稱呼我為院長了，看我的yan神也發(fā)生了變化，尤

其是那些漂亮的女醫(yī)生，稱呼我為院長時帶的那gure乎勁兒，直往我心里鉆，這

是你作為普通醫(yī)生、普通科室主任在醫(yī)院享受不到的待遇。

這種稱呼上的改變不僅僅意味著職位的變化，地意味著人家對你的尊敬

，更是對領導的一種膜拜，也無形中拉大了你和他們的距離。

其實我還是那個我，這兩周我也沒什么變化，依舊還在呼xi科辦公室上班，

依舊每天門診，依舊參加會診，但一張紅tou文件，卻讓我立即gan受了一覽眾山小

的滋味。

a院長本來要在院長辦公層給我設立一個辦公室，我說不需要，低調dian好，

a院長笑著沒有jian持。

職場上不在意你現(xiàn)在笑的有多huan，更在意的是你能笑得有多久，你的笑聲有

多響。

還有就是成都回來沒多久，在醫(yī)院二季度醫(yī)療設備和藥品采購專項辦公會上

，a院長發(fā)表了如xia總結講話：「現(xiàn)在老百姓對看病難看病貴反應很多，其實貴

的原因很大一bu分是那些擁有知識產權藥品的企業(yè)藥品易耗品qi材價格貴，導致

我們給病人的藥品和檢查的服務也漲上去了。這次，我們要對那些服務好、品牌

優(yōu)又主動提chu降價的企業(yè)給予充分的肯定，如飛利浦公司，在一些醫(yī)療呼xi儀qi

儀表、易耗品以及一些呼xi藥品上，主動提chu了降價，對這樣的企業(yè)就要予以傾

斜，絕不能讓劣幣驅逐良幣的事qg在我們院發(fā)生。這也是呼xi科在勇院長領導xia

積極主動降低病人負擔的有益的嘗試。其他科室也要以此為鑒，爭取在xia季度的

會議上有的優(yōu)秀供應商加ru降價的行列，如那個治療兒童xg早熟的達菲林或

抑那通，每支藥品的價格超過2元，盡guan這些藥品已經納ru了醫(yī)保，但病

人的負擔依然很重，每支自己還要負擔3元左右，每支降價哪怕5元，也

能給患者減輕不小的負擔，尤其是對那些比較困難的家庭來說。要通過我們大家

的不懈努力，切實給患者帶來實實在在的獲得gan幸福gan?！?/p>

其實這次降價是我和小胡預先商量好的，同時也是給a院長zuo了匯報，得到

了a院長的大力支持，也是為a院長再燒一把火加油助威。

a院長上任沒幾天，要在醫(yī)院guan理上chu成效，最he心的就是患者的kou碑