“我們組織部從專業(yè)角度分析,綜合比較下來,無論從年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)勢、培養(yǎng)潛力,還是從實際工作能力的適配性來看,林強(qiáng)同志毫無疑問是目前……‘最合適’的人選!”
“最合適”三個字,被他咬得格外清晰。
一番長篇大論,邏輯層層推進(jìn),專業(yè)術(shù)語迭出,聽起來完全是為琉璃鎮(zhèn)的工作大局考量,為干部的健康成長把關(guān)。
他甚至將自己放在了替李衛(wèi)國“惋惜”的立場上。
辦公室的空氣密度似乎瞬間增大,壓抑得能聽到心跳聲。
窗外的陽光不知何時被一片云層遮住,室內(nèi)光線驟然黯淡了一些。
江昭陽靜靜地聽著,臉上那謙遜得體的笑容沒有絲毫變化。
當(dāng)蔣珂文說完,那雙鷹隼般銳利的眼睛直直地迎上對方的視線,平和,卻帶著一種不容置疑的穿透力:“蔣部長考慮得很周詳,從工作層面看,也很有道理。”
他輕輕點了點頭,認(rèn)可了對方的“專業(yè)性”。
但隨即,他話鋒如同溪流轉(zhuǎn)過磐石,看似柔和,卻蘊(yùn)含著堅定無比的力量和方向:
“不過,既然我們組織部‘廣撒網(wǎng)’的初衷,是為了不漏掉任何一個有潛力的人才,選拔程序也講究公平公正公開?!?/p>
“李衛(wèi)國同志雖然目前層級在村一級,但就像他修的那條水渠一樣,是在最困難的地方硬生生鑿出來的通路!”
“這本身就能證明其攻堅能力和擔(dān)當(dāng)精神?!?/p>
他稍稍停頓一下,聲音依舊不高,卻字字清晰地落在蔣珂文耳中:
“我個人覺得,李衛(wèi)國在電視節(jié)目中展現(xiàn)出的對鄉(xiāng)土的熱愛、對發(fā)展的清醒規(guī)劃、帶領(lǐng)村民改變命運(yùn)的實干業(yè)績,以及在回答記者提問時體現(xiàn)出的遠(yuǎn)見卓識?!?/p>
“這些都是一個優(yōu)秀基層管理者不可或缺、甚至極為寶貴的核心素質(zhì)。”
“基層實踐,特別是像清水村這樣從無到有、從劣到優(yōu)的成功實踐,往往是最能培養(yǎng)綜合能力的熔爐?!?/p>
“我們選拔干部,講實績、重基層的導(dǎo)向,是明確的。”
他微微前傾身體,目光平和卻鎖定蔣珂文:“蔣部長也說了,他的材料還在整理過程中?!?/p>
“我相信組織部的效率。不如……我們稍等片刻?”
“趁此機(jī)會,把他的材料也一并拿來,讓我們把林強(qiáng)同志和李衛(wèi)國同志這兩位,放到同一個平臺上,‘全面’地、‘深入’地比較研究一下?”
“這樣得出的結(jié)論,或許更經(jīng)得起推敲?!?/p>