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            第27章 末世配給制度(第2頁)

            而其他幸存者不是睡覺就是吹牛皮,閑得蛋疼還要吐槽下他們做飯水平。

            瑪?shù)?,明明待遇一樣,為啥自己這些人就要做牛做馬?

            “有人可能會質(zhì)疑,大家都是災難的受害者,應(yīng)該盡力保障大家!發(fā)揚人道主義精神!但各位!世界已經(jīng)發(fā)生了深刻的改變!”

            “顧首長在最近一次會議上指出,末世已經(jīng)不是災難了!而是各位未來必須要適應(yīng)的日常生活!所以我們庇護所這種救災式的運行模式,也要做出相應(yīng)改變!”

            “為了能在末世活下去,各位必須摒棄掉受難者的思維,不要等著救援、等著索??!你們已經(jīng)不是受災者了!要變成末世前一樣的生產(chǎn)者!”

            “我們要自給自足!不然等著誰發(fā)物資?喪尸嗎?救援組織嗎?還是等著天上掉下來?”

            “各位務(wù)必要發(fā)揮自己的特長,在我們現(xiàn)有的生存架構(gòu)下去創(chuàng)造價值!往大了說是為了人類存續(xù),往小了就是為了你們自己!”

            “皮之不存,毛將焉附?”

            蔡安心講完這些后,全場一片寂靜,幸存者們神色各異,有迷茫的、有惶恐的、還有油鹽不進不忿的…

            但目前還沒有人跳出來,都在等著后面的具體政策。

            “下面我宣布一下具體待遇調(diào)整!稍后食堂、宿舍公示欄處都會有張貼,有記不住的下去可以再看看!”

            普通幸存者(即為未承擔任何庇護所工作人員)每天的食物配給飯菜總量為500g。

            貢獻型幸存者(即承擔有庇護所所分配工作任務(wù)人員)類似廚師、管理人員,每天食物配給飯菜總量為2000g。

            高風險型幸存者(即隨軍戰(zhàn)斗,進行后勤保障工作人員)日常待遇從作戰(zhàn)人員。

            高技術(shù)人才型幸存者(能使庇護所整體實力有增強的人員)日常待遇從作戰(zhàn)人員。

            附:嬰孩可申請奶粉、牛奶等特殊營養(yǎng)品,十歲以下待遇從貢獻型幸存者。

            如今的待遇分層,就是一個簡單的貢獻區(qū)分,無貢獻者的待遇只能達到最低生活標準,吃飽肯定不可能,這也是從制度設(shè)計上去達到減少米蟲的目的。

            用利益去驅(qū)使這些人動起來,不然天天在宿舍躺著無所事事,吃飽了睡,睡飽了吃,無聊了還能去體育館娛樂,除了沒有手機網(wǎng)絡(luò),豈不是過得比末世前還爽?

            那顧承淵部成什么了?這些人的奴隸和長工嗎?來這伺候老爺來了?

            所以做出分層是非常有必要的,而且戰(zhàn)士的地位還要通過特殊待遇這種手段,潛移默化的提到最高!

            這也是顧承淵和蔡安心等人的一眾共識!

            至于小孩子那塊,雖然短期沒有收益,但更重要的是長期投資,不可能讓人類到自己這一代就完了,想要存續(xù)還得看下一代。

            選擇十歲這個分界點也是有深層考慮的,十歲前的孩子相對脆弱,末世的醫(yī)療水平也是一落千丈,不如保障他們相對舒適的生活,降低夭折率。

            十歲后開始讓他們接觸點末世的毒打,這段時間是三觀塑造的黃金期,免得生出驕逸之心,培養(yǎng)出危機感,不要把十歲前的待遇當成理所應(yīng)當!

            這個制度一出,不知道還會不會有孩子總想著長大。

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