因?yàn)闂畛揭且蛔?,就目前的情況,韓國(guó)強(qiáng)接任縣委書記是絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的,那么自己這個(gè)縣委副書記,豈不是縣長(zhǎng)的第一接任人選。
雖然面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手朱亮不僅資格老,而且跟楊辰、韓國(guó)強(qiáng)他們都是平山縣的,但越是這樣,越是他的不利因素。
只要有人敢這樣提,她就敢向組織正式反映。
自己能不能上去不一定,但一定能讓朱亮上不去。
但那個(gè)只是下下之策,她也不認(rèn)為,自己如果惹惱了楊辰和韓國(guó)強(qiáng),能接任縣長(zhǎng)的職務(wù),肯定更不可能。
所以最主要的是,進(jìn)入到楊辰或韓國(guó)強(qiáng)的視線之中,讓他們同意,自己才是一絲可能。
許丁寧不認(rèn)為自己能打動(dòng)楊辰,不管是靠工作還是靠別的。
就沖楊辰看人時(shí)偶爾一掃的目光,感覺就跟能看透人心一樣,在他面前,說(shuō)假的沒(méi)用,你的小心思也別想瞞過(guò)他去。
許丁寧甚至都感覺楊辰比韓國(guó)強(qiáng)難應(yīng)付一百倍,雖然看起來(lái)?xiàng)畛胶芎谜f(shuō)話,也不那么嚴(yán)苛,遇到事喜歡開會(huì),跟大家一起討論。
但每次討論,他都掌控著話題的節(jié)奏,掌握著話題的方向,與其說(shuō)是討論,不如說(shuō)是他在努力把自己的想法灌輸給別人。
這是他的一種工作方法,不直接命令別人,而是勸說(shuō)別人贊同他的想法。
這種人,實(shí)際上在內(nèi)心是很固執(zhí)的,一般人輕易進(jìn)入不了他的視線,你也別想輕易打動(dòng)他。
所以很早許丁寧就放棄在楊辰面前努力了,這個(gè)努力不是說(shuō)工作,是說(shuō)努力討好楊辰。
你討好他個(gè)人沒(méi)用,還不如在工作方面好好努力呢,都比討好他個(gè)人強(qiáng)。
而楊辰的班底,也無(wú)一例外,全都是在工作上贏得他信任的。
所以許丁寧除了在工作上要拿得起來(lái),最主要的是討好韓國(guó)強(qiáng)。
這個(gè)比討好楊辰要有用的多。
她也發(fā)現(xiàn)了,楊辰實(shí)際上非常尊重韓國(guó)強(qiáng),對(duì)韓國(guó)強(qiáng)說(shuō)話時(shí)的態(tài)度、語(yǔ)氣,根本就不是對(duì)待同事或下屬的態(tài)度,只不過(guò)由于韓國(guó)強(qiáng)也非常尊重楊辰,顯得他們兩個(gè)是互相尊重,才導(dǎo)致楊辰的尊重不太明顯。
她本來(lái)討好韓國(guó)強(qiáng),對(duì)自己來(lái)說(shuō),應(yīng)該是手到擒來(lái)的事,甚至都不用討好,只要稍微改變一下態(tài)度,說(shuō)不定還得矜持一點(diǎn),就能夠達(dá)到自己的目的。
她又不要求現(xiàn)在就怎么樣,只要對(duì)方心里有數(shù)就行,等到了那個(gè)時(shí)候,再討論更深層次的問(wèn)題也來(lái)得及。
結(jié)果她發(fā)現(xiàn),根本不是那么回事。
自己稍微一改變對(duì)韓國(guó)強(qiáng)的態(tài)度,兩個(gè)人原來(lái)互相之間的那種心照不宣反而沒(méi)有了,雖然看似兩個(gè)人的關(guān)系更近了。
以她身為女人的天性來(lái)看,韓國(guó)強(qiáng)反而離自己更遠(yuǎn)了。
類似于那種,我對(duì)你那種有若有若無(wú)的好感,可你竟然利用這份好感來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目的,那份好感自然就沒(méi)了。
害的她也不敢有任何動(dòng)作了。