她抬起頭,“你的這個比例要求,是不是有點高。”
“王老師,我理解您的顧慮?!?/p>
林知微知道這是最難啃的骨頭,她必須讓王璐明白,她要的不是傳統(tǒng)的“承包”
,而是一種全新的模式。
“您想想,如果按照傳統(tǒng)的分配方式,編輯部沒有足夠的收入,就養(yǎng)不起一支高水平的、有戰(zhàn)斗力的編輯團(tuán)隊,我們也沒有錢去做推廣、去搞讀者活動。”
第248章說服出版社(下)
“那樣的話,雜志很可能重蹈之前的覆轍,辦得死氣沉沉,發(fā)行量上不去,最后大家都沒有收益?!?/p>
她繼續(xù)說:“而且,王老師,我們要求這個比例,是因為我們編輯部要承擔(dān)所有的人員工資、作者稿費(fèi)、攝影師和模特的費(fèi)用、辦公場地的租金、以及所有的推廣費(fèi)用?!?/p>
“這筆巨大的開支,我們編輯部自己承擔(dān)了,不需要出版社投一分錢?!?/p>
王璐的眼神動了一下。
林知微知道自己說到了點子上:“我們是自負(fù)盈虧。
我們拿大頭,但我們也承擔(dān)了幾乎所有的成本和風(fēng)險?!?/p>
“出版社只是讓渡了閑置刊號的使用權(quán)和現(xiàn)有的發(fā)行渠道,就能拿到三成和兩成的純利。
這筆賬,您仔細(xì)算算,對出版社來說,是絕對不虧的?!?/p>
王璐陷入沉思,林知微的這個提議,已經(jīng)完全超出了“合作辦刊”
的范疇,這是一種她從未接觸過的商業(yè)模式。
但她也不得不承認(rèn),這個模式很有誘惑力。
出版社不出錢、不擔(dān)人事風(fēng)險,只出資源,就能盤活一個停刊的刊號,還能分享利潤。
許久,王璐合上了筆記本。
“林同志,你的想法很大膽,邏輯也很清晰。”
她看著林知微,語氣緩和下來。
“但是,這個分配方案,還有你提到的人事自主權(quán),都不是我一個人能決定的。”
“這些問題,我回去開會的時候,會做一個詳細(xì)的匯報,和社長、以及部里的領(lǐng)導(dǎo)班子一起商量一下?!?/p>
“今天我們就先談到這里吧?!?/p>
她站起身,“有消息了,我會第一時間通知書藝,或者直接通知你。
大概一周左右?!?/p>