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第737章 平凡的英雄（第2頁）

BhaviSh走上前，笑容謙遜而自信。

鄭非為他佩戴獎牌時，他微微欠身，用流利的英語說：

“老板，這枚獎牌屬于整個毛里求斯團隊。

是渡河項目，讓我們本土的力量破土而出，匯聚成林。

我們證明了，在非洲，我們同樣能駕馭最先進的系統(tǒng)，支撐全球的業(yè)務！”

他的話語充滿了力量與自豪感，再次贏得了全場的掌聲。

表彰在繼續(xù)。

主持人提到了尼泊爾的特殊歷法挑戰(zhàn)——“超日王歷”

與公元紀年那57年的鴻溝，以及卜珂、LeOngYeeLeng、TOhSUkYing等同事如何抽絲剝繭，制定周密預案，確保了切換在獨特歷法下的平穩(wěn)過渡。

提到了秘魯代表處切換日凌晨那場突如其來的大停電，辦公樓瞬間陷入黑暗與混亂，后勤團隊如何臨危不亂，緊急疏散人員，與物業(yè)爭分奪秒，最終在供電恢復后，團隊如何頂住壓力，在破曉的晨光中完成上線，初升的朝陽映照著每個人臉上純粹的快樂。。。。。。

每一個名字，每一個團隊，背后都是一段在壓力、突發(fā)狀況甚至危險中，堅守職責、使命必達的故事。

第737章平凡的英雄

他們是工程師，是財務，是后勤，是普通的業(yè)務人員。

他們是父親，是母親，是丈夫，是妻子。

他們并非生而超凡，卻在“渡河”

的洪流中，被淬煉出了英雄的光芒。

當最后一枚獎牌頒發(fā)完畢，巨大的禮堂再次被掌聲的海洋淹沒。

鄭非重新回到話筒前，掌聲漸息。

“渡河ERP的成功，”

他的聲音沉穩(wěn)而充滿力量，清晰地傳遍全場。

“不是因為某幾位天才的靈光乍現，而是源于我們三十多年來，在文化土壤里深植的群體奮斗基因！

是流程IT、各業(yè)務部門、全球各區(qū)域、以及我們眾多優(yōu)秀合作伙伴，數萬人擰成一股繩，用智慧、汗水乃至傷痛，共同澆筑的豐碑?！?/p>

他的目光掃過臺下每一位佩戴著獎牌或雖未得獎卻同樣貢獻卓著的員工，最終，落在了陳默身上。

“現在，讓我們請出這場‘強渡大渡河’戰(zhàn)役的總工程師，集團IT總裁、CIO，渡河ERP項目的總負責人——陳默！”

掌聲再次如潮水般涌起，比之前任何一次都更加熱烈、持久。

所有的目光，帶著敬佩、感激、期待，聚焦在陳默身上。

陳默深吸一口氣，那胸腔中奔涌的灼熱似乎找到了出口。

他邁開步伐，走向主席臺中央，步伐沉穩(wěn)有力。