績效評定流程有沒有違規(guī)?
申訴渠道有沒有被刻意堵塞?
所有指控,一查到底!
涉及誰,處理誰!
調(diào)查過程,每日向鄭老板辦公室簡報!”
“第三,”
陳默的聲音緩和了一絲,但依舊帶著壓力。
“你汪劍鋒,以2012實驗室總裁的身份,親自去一趟實驗室。
不是找趙志遠談話,他現(xiàn)在不需要談話,他需要看到行動。
你是去安撫所有被這件事震動、感到心寒和憤怒的技術人員。
告訴他們,2012實驗室的天,塌不下來。
華興對技術的尊重,對奮斗者的保護,絕不會因為幾只蛀蟲而改變。
告訴他們,調(diào)查正在進行,公道一定會來!”
電話那頭,是長久的沉默。
然后,汪劍鋒深吸一口氣,聲音帶著一種沉甸甸的承諾和感激:“明白了,陳總。
謝了!
這份人情,我汪劍鋒記下了!
我這就去辦!”
他之前一度是關心則亂,在陳默的點撥下當然想明白了,陳默這套組合拳,表面上是替他2012實驗室擠膿瘡,實際上是在這場滔天輿情中,硬生生用最強勢、最公正的姿態(tài),為他汪劍鋒和整個2012實驗室的核心管理層搶回了一線生機和主動權。
否則,任由輿情發(fā)酵,最后板子必然會重重打在他這個總裁身上。
陳默的出手,是壓力,更是救贖。
掛斷汪劍鋒的電話,陳默轉(zhuǎn)向林雨晴:
“有一件事,你親自去辦。
找到趙志遠的聯(lián)系方式,以我的名義,請他。。。不,是要求他,暫時撤回離職申請流程?!?/p>
林雨晴又是一愣:“撤回離職?默總,他現(xiàn)在情緒肯定非常激動,而且已經(jīng)公開撕破臉了,恐怕。。?!?/p>
“不是挽留?!?/p>
陳默的目光深邃。
第710章陳默的建議