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第265章 家庭開(kāi)放日2（第1頁(yè)）

第265章家庭開(kāi)放日2

一旁的周曉楠?jiǎng)t遠(yuǎn)遠(yuǎn)望見(jiàn)父母的身影卻是五味雜陳。

父親舉著“大恩要言謝”

的錦旗，母親抱著塞滿土雞蛋的竹籃，在一些其他光鮮家屬群體里顯得格格不入。

她剛要上前，卻見(jiàn)陳默已快步走去。

“叔叔阿姨，曉楠可是我們部門的頂梁柱?！?/p>

陳默自然地接過(guò)竹籃遞給志愿者，又握住周父的手，“上次去醫(yī)院看您，走廊加床擠得轉(zhuǎn)不開(kāi)身，現(xiàn)在能站著聊天就是福氣。”

這話說(shuō)得巧妙，既承了情，又淡了恩。

然后又故作熟悉的說(shuō)道，“叔，上次不是已經(jīng)感謝過(guò)了嗎，錦旗我都放辦公室收藏著呢，這次咋又給整上了?！?/p>

周父看了看女兒，又看了看旁邊的人，不好意思地說(shuō)道，“上次送錦旗的時(shí)候不是沒(méi)人看到嗎，我就尋思著重新送一次…”

陳默暗呼一句好家伙。

看了一眼周父，又看了一眼周曉楠。

周曉楠在一旁直搖頭，臉都羞紅了。

好吧，看來(lái)是周父的意思。

陳國(guó)輝和張新萍在一旁一邊和李援軍夫婦聊天，一邊悄悄看著自己好大兒的表現(xiàn)，滿意極了。

林雨晴的父母林建國(guó)和趙慧娟則站在“組織架構(gòu)圖”

和“晉升圖譜”

前停留了許久。

林建國(guó)的手指劃過(guò)“技術(shù)序列→管理序列”

的晉升通道：“雨晴，你們部門的雙通道設(shè)計(jì)很合理，基層員工的上升路徑清晰，這比高校的職稱評(píng)定更務(wù)實(shí)。”

趙慧娟走到“員工書單”

展板前，掏出手機(jī)拍下《失控》《原則》等書名，備注“給雨晴買”

。

“叔叔阿姨，雨晴除了日常的秘書工作外還參與了過(guò)一些項(xiàng)目流程優(yōu)化，”

陳默指著墻上的優(yōu)秀案例，“她提出來(lái)的OA系統(tǒng)優(yōu)化需求，讓對(duì)應(yīng)的工程師當(dāng)了案例之星?！?/p>

趙慧娟點(diǎn)頭，翻開(kāi)筆記本：“我注意到園區(qū)有圖書館，還有員工心理咨詢室，這些軟福利體現(xiàn)了企業(yè)的溫度。”

林建國(guó)接過(guò)話茬：“特別是母嬰室，恒溫奶器、消毒設(shè)備一應(yīng)俱全，比我們當(dāng)年單位的托兒所專業(yè)多了。

但蓉城其他公司就不行，哎，差遠(yuǎn)了?！?/p>