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第1章 第56 拔bá拔二十城（第2頁）

三、典故背景

這個典故的背景是戰(zhàn)國末期“合縱連橫”的宏大歷史圖景。

1。信陵君其人：魏公子無忌，魏安厘王的異母弟，戰(zhàn)國四公子之首。他以“禮賢下士”聞名，門下食客三千。他最大的功績是“竊符救趙”，在邯鄲之戰(zhàn)中擊敗秦軍，延緩了秦滅六國的進程。

2。合縱攻秦：在“竊符救趙”后，信陵君因殺死晉鄙而不敢回國，在趙國客居十年。后秦國不斷攻打魏國，魏王請信陵君回國抗秦。信陵君回國后，被任命為上將軍，他派出使者聯(lián)絡各諸侯國。各國國君都欽佩他的威望和才能，紛紛派兵支援。信陵君率領魏、趙、韓、楚、燕五國聯(lián)軍，大破秦軍于河外，并乘勝追擊至函谷關，創(chuàng)造了戰(zhàn)國末期對秦作戰(zhàn)最輝煌的一次勝利。這就是“公子威振天下”的背景。

3。秦國的反間計：秦國在軍事上無法正面擊敗信陵君，便使用其慣用伎倆——反間計。他們利用魏王對信陵君功高震主的猜忌心理，以及“竊符救趙”時結下的舊怨（晉鄙門客），成功離間了魏王與信陵君的關系。

4。悲劇結局：信陵君被廢黜后心灰意冷，縱情酒色而死。他一死，魏國失去了最后的支柱，秦國立刻卷土重來，“拔二十城”就是魏國崩潰的開始，也標志著東方六國再無人能有效組織抗秦力量。

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四、寓意與啟示

“拔二十城”這個典故，其核心寓意在于“自毀長城”。

1。人才是國家之根本：信陵君一人存，則秦國不敢東出函谷；信陵君一人死，則魏國二十城頃刻易主。這深刻地揭示了核心人才對于國家安危的極端重要性。他是魏國抵御強秦的“長城”。

2。猜忌內耗是滅亡之因：魏國的失敗，并非亡于強秦的武力，而是亡于內部的猜忌、誹謗和君王的昏聵。在外部強敵環(huán)伺的情況下，內部的團結遠比外部的威脅更致命。魏王因猜忌而自毀棟梁，是典型的“親者痛，仇者快”。

3。信息戰(zhàn)與心理戰(zhàn)的威力：秦國不靠刀劍，而靠黃金和謠言，就輕松地瓦解了強大的五國聯(lián)盟，除掉了心腹大患。這體現(xiàn)了“攻心為上”的戰(zhàn)略思想，警示后人要警惕外部的輿論攻擊和信息滲透。

五、結合現(xiàn)實論述

這個兩千多年前的故事，在今天依然具有強烈的現(xiàn)實鏡鑒意義。

1。組織管理與人才觀：

·對于一個企業(yè)或團隊而言，核心的技術骨干、管理精英就如同當年的“信陵君”。管理者（“魏王”）能否信任、善待和用好這些人才，直接決定了組織的競爭力。如果領導層聽信讒言，搞內部斗爭，排擠真正做事的人才，其結果必然是核心競爭力喪失，在市場（“秦國”）的進攻下一敗涂地?！鞍味恰痹谏虘?zhàn)中，就相當于市場份額急劇萎縮，核心技術被對手攻破。

2。國家發(fā)展與戰(zhàn)略安全：

·在全球化競爭和復雜的國際環(huán)境中，高層次人才是國家發(fā)展的戰(zhàn)略資源。如何吸引、留住和善用頂尖科學家、工程師、學者，避免“人才外流”，是關乎國家興衰的大事。同時，也要警惕外部勢力通過輿論、間諜等手段進行的分化、瓦解和“挖墻腳”行為。維護內部團結，堅定核心團隊的凝聚力，是抵御一切外部風險的基礎。

3。個人修養(yǎng)與處世之道：

·從個人角度看，這個故事告誡我們：

·對于領導者：要有知人之明和容人之量，要能分辨忠奸，不被流言蜚語所迷惑。信任是團隊凝聚力的基石。

·對于被領導者：在取得成就時，要懂得功高震主的風險，學會謙遜和溝通，避免引來無端的猜忌。

·對于每一個人：要認識到謠言和誹謗的巨大破壞力，不造謠、不信謠、不傳謠，共同維護一個健康、信任的社會和職場環(huán)境。

結論：

“拔二十城”不僅僅是一個歷史片段，更是一個沉痛的政治寓言。它用血的事實告訴我們：最堅固的堡壘往往是從內部被攻破的。一個集體，無論曾經多么強大，一旦開始猜忌內耗，失去對人才的尊重和信任，那么它的衰敗和滅亡也就為時不遠了。在當今時代，重溫這個典故，就是要我們時刻警醒，珍惜人才，維護團結，筑牢我們自己的“長城”。

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