黑巖小說

第387章 系統(tǒng)的認可：組織能力開發(fā)進度（第2頁）

【斯托克頓的搶斷預判（升級）】

熟練度：83%（↑穩(wěn)定）

評估詳情：

盜球嗅覺：對持球人習慣性動作和傳球意圖的洞察力極強，已成功轉(zhuǎn)化為大量搶斷和干擾。（參考畫面：多次搶斷威斯布魯克、隆多）

協(xié)防時機：能夠準確判斷協(xié)防時機，既能有效限制對手核心，又能兼顧對傳球路線的封堵。（參考畫面：對韋德的協(xié)防限制）

衍生應用：該預判能力反向應用于組織進攻，有助于識破對手防守陷阱，減少失誤。

【組織核心氣質(zhì)（隱性屬性）】

開發(fā)度：75%（新解鎖評估）

評估詳情：宿主在比賽中逐漸展現(xiàn)出掌控節(jié)奏的自信，敢于在關鍵時刻持球組織，并開始獲得隊友（包括核心球員科比）的信任。傳球不再僅僅是戰(zhàn)術執(zhí)行，開始帶有引領團隊的色彩。（參考畫面：全明星賽11助攻，多次關鍵時刻分配球權）

成長建議：需更多關鍵戰(zhàn)役的歷練，提升在逆境中穩(wěn)定軍心的能力。

【階段性獎勵結(jié)算】

基于宿主在“組織策應”主線任務中的卓越進展，以及成功達成【首次三雙】、【全明星首發(fā)】等里程碑，現(xiàn)發(fā)放以下獎勵：

1。【組織核心光環(huán)（被動技能）】：小幅提升在場時所有隊友的跑位積極性和接球投籃信心。（效果隨宿主組織能力提升而增強）

2。自由屬性點+3:可任意分配至基礎屬性。

3?！緜髌婕寄艹槿C會】x1:是否立即抽??？

“組織核心光環(huán)？這個牛逼啊！”陸鳴眼前一亮，這相當于一個團隊增益BUFF，雖然效果可能微弱，但積少成多。“屬性點先存著，關鍵時刻再用。抽獎！必須抽！”

熟悉的炫酷轉(zhuǎn)盤再次出現(xiàn)，飛速旋轉(zhuǎn)后緩緩停下。指針指向的圖標，是一個大腦神經(jīng)網(wǎng)絡與籃球戰(zhàn)術板結(jié)合的圖案。

【解鎖傳奇技能（初級）：‘禪師’菲爾·杰克遜的【心智壁壘】入門篇！】

【心智壁壘（入門）：被動提升心理抗壓能力，減少關鍵時刻的緊張和失誤概率。小幅增強對對手心理波動（如急躁、猶豫）的感知。注：此技能與【冷靜頭腦】臨時狀態(tài)可疊加生效?！?/p>

“菲爾·杰克遜的技能？！”陸鳴又驚又喜。這雖然不是直接的球場技術，但重要性毋庸置疑。季后賽、關鍵時刻，心態(tài)往往決定勝負?！岸U師”那著名的臨場不亂的風度，正是這個技能的體現(xiàn)。這對他這種有時容易上頭的年輕球員來說，簡直是雪中送炭！

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領取完獎勵，系統(tǒng)界面再次刷新，出現(xiàn)了新的挑戰(zhàn)：

【下半程挑戰(zhàn)任務（可選）】：

任務一：【助攻王之爭】：賽季結(jié)束時，助攻榜排名進入前三。獎勵：？？？