黑巖小說(shuō)

第14章 拒絕憋屈第十一章 招聘門道（第2頁(yè)）

然后大家都想不到的是，所有篩選出來(lái)的人員資料，還沒(méi)遞到下一步管事手里，凌風(fēng)仙君就接在了手里，然后一路跟著這些資料杵在負(fù)責(zé)審核的管事身邊。

管事見狀，還有什么不明白的，這些資料里面，肯定有凌風(fēng)仙君的內(nèi)定人選。

要論地位，近身伺候星君的仙君自然不是他們這種管事能比的，他們都能塞自家人進(jìn)來(lái)，凌風(fēng)仙君有什么不能的？

只是你塞就塞，你還一路盯著，害我們也不好塞是怎么回事？

凌風(fēng)哪里不知道這些小門道，殿中有多少侍從是這些管事的人他心里門清。

可以說(shuō)，每每遇到這種招聘，就根本別想招到外面的人，名額全被這些管事占了去。

只不過(guò)他們倒也沒(méi)有做得太難看，那些初篩過(guò)了卻沒(méi)能拿到崗位的人，被請(qǐng)出去的時(shí)候都是發(fā)了補(bǔ)貼的。

只是不知道這些管事到底有多少親戚需要謀差事，不是說(shuō)仙人的后嗣艱難嗎，為什么他一點(diǎn)都不覺(jué)得？

要是以往，這些管事要怎么做都無(wú)所謂了，他們要安排也就安排了，只要不危及各位星君，活給誰(shuí)干不是干？

有這些管事壓著，下面的人再怎么也不敢太過(guò)分，畢竟一人出事，可能就會(huì)牽累一串人，有了裙帶關(guān)系其實(shí)也挺好。

但這次不行，公子要的人妥妥的純野生，要是跟她同期進(jìn)來(lái)的也都有裙帶關(guān)系，這人不得被欺負(fù)死？

要是這人受不了屈辱跑了怎么辦？

所以最好的就是保持原樣，怎么招聘的就怎么任用。

至于本來(lái)就已經(jīng)在殿內(nèi)的老人會(huì)不會(huì)欺負(fù)新人這種事，凌風(fēng)仙君也是管不了的，總不能為了她一個(gè)，把滿殿的侍從全換了。

大不了以后多看著點(diǎn)好了。

再說(shuō)，侍墨這個(gè)崗位也是近身伺候，其他的侍從想必也不會(huì)頭鐵到做得太過(guò)分。

正因?yàn)橄氲搅诉@么多，凌風(fēng)才一路守著這些資料挨個(gè)過(guò)了各管事的手，效率出奇得快。

管事們倒是想拖一拖，奈何被人一路盯著做不了手腳，心中也是暗自有些惱恨的。

這種吃了飯還要砸鍋的行為，簡(jiǎn)直就違反了職場(chǎng)規(guī)則。

凌風(fēng)心里清楚但也無(wú)奈，只祈禱七位公子這種事以后少做，他也能少背點(diǎn)黑鍋。

前前后后需要經(jīng)過(guò)六個(gè)管事的審核，資料才會(huì)交到副掌事那里，副掌事面試一輪，篩掉一部分人，才會(huì)到掌事手里。

等到掌事這里了，再篩一輪。

如果是普通的非近身伺候的崗位，掌事就能直接分配了，但近身崗位就還需要由星君們的隨身扈從先面試一遍，如果不合格，管事需要找到備用人選。

星君們的隨身扈從這關(guān)過(guò)了，看星君們的意思，有的不慎在意就按已經(jīng)選好的定了就行，但如果是比較謹(jǐn)慎細(xì)致的星君，那就還得有一輪面試。

所以這個(gè)侍墨的崗位，在各管事看來(lái)，沒(méi)個(gè)十天半個(gè)月都別想定下來(lái)。

只可惜前面的六個(gè)管事都被凌風(fēng)仙君守得沒(méi)招，全都悻悻的認(rèn)真工作起來(lái)。

按照他們本身的職責(zé)，還真篩掉了一批確實(shí)不合格的人選。

凌風(fēng)對(duì)這些管事的辦理能力還是認(rèn)可的。

他們六人，黃管事是負(fù)責(zé)形態(tài)談吐的，梁管事是負(fù)責(zé)個(gè)人技能測(cè)試的，江管事是負(fù)責(zé)修為測(cè)評(píng)的，徐管事是負(fù)責(zé)思維邏輯能力評(píng)判的，白管事是負(fù)責(zé)判斷工作態(tài)度是否端正的，劉管事是負(fù)責(zé)調(diào)查工作目的的。