這種陣法內(nèi)部情況,對陣法研究不深刻或者水平不夠的人可發(fā)現(xiàn)不了。
專業(yè)人才的優(yōu)勢這不就體現(xiàn)出來了?
嚴丹琢磨著下一次也許就能撈外快了。
雖然礦道內(nèi)逸散的仙力隨她吸收,但是她又不可能百分百吸收完全,損耗起碼四成以上都又回歸了礦山。
還是得完整收集仙石才是利益最大化的做法。
工作結(jié)束剛出礦道就被人帶去了婁管事處。
婁管事也是個實在人。
“黃山老弟啊,哥哥也不跟你整那虛頭巴腦的,咱們西區(qū)弱啊,八十八號礦區(qū),老弟你這些日子也發(fā)現(xiàn)了,就沒有哪一處進度跟上來了的!”
說著說著,婁管事都有些老淚縱橫。
嚴丹滿臉凝重輕聲安慰:“婁管事莫急,日子總會好起來的。”
內(nèi)心卻想:我來之前你不也過得挺滋潤的么?以前都不急,怎么現(xiàn)在反而演上了?
看來自己之前認為的這人還不錯,那也是多少有點一廂情愿了。
能在持續(xù)墊底的礦區(qū)穩(wěn)坐管事之位的,怎么可能真是個老好人?
“老弟啊,你是不知道哥哥心里苦啊,五大礦區(qū),各方面的待遇是按排名給的,咱們礦區(qū)已經(jīng)好幾十年沒領(lǐng)過獎勵了!雖然普通曠工待遇沒差別,但咱們內(nèi)部人員可就差別大了!”
嚴丹順著他的話頭在內(nèi)心捋著受排名影響待遇的內(nèi)部人員有幾個,結(jié)果扒拉來扒拉去,除了婁管事自己,也只有那八個副管事。
八十八個小礦區(qū),每個管事管十一個區(qū)域。
而礦工,每個小區(qū)域都有二十到三十人不等,也就是說,西區(qū)礦山這邊兩千多礦工都是臨時工,與其他四大區(qū)都一樣。
只有九個正式工才會有績效考核。