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仙界公務(wù)員升職手冊(cè) 第173節(jié)（第1頁）

仙界公務(wù)員升職手冊(cè)

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解決完司命bu的事qg，知微繼續(xù)關(guān)注回了韶光殿之事。

畢竟每月都拿兩份俸祿，而且薪級(jí)工資都不低，所以也要努力當(dāng)差，對(duì)得起這兩份的工資。

從韶關(guān)殿臨走之前，知微從一個(gè)金se的保險(xiǎn)柜里拿到了一份調(diào)研報(bào)告。

這是近三年來調(diào)研chu的數(shù)據(jù)qg況，最終的結(jié)論是，老年散仙o化率是各個(gè)群ti中最gao的，比其他群ti幾乎gaochu百分之八十。

知微對(duì)于其中這個(gè)老年群ti的定義不太理解，便轉(zhuǎn)tou去問熙寧，這當(dāng)中的老年如何定義？

熙寧dao，這種一般指得是超過一千歲的散仙。

那的確是年紀(jì)夠大了。

知微dian了diantou，表示這個(gè)范圍非?？梢浴?/p>

年長散仙和相同年歲的天庭就職人員狀態(tài)很不一樣。

雖然天庭的有名有姓的仙君大都是超過了一千歲的，但因?yàn)樗麄兌荚谔焱ギ?dāng)中擔(dān)任著重要職位，也有著自己的交際圈，接收到新鮮事wu和刺激的同時(shí)，dao法修行也更加到位，所以相對(duì)來說心態(tài)更穩(wěn)，chu問題的概率也很低。

所以在這里，千歲以上散仙的才是重dian需要被關(guān)照的人群。

知微覺得可以從兩個(gè)方面，一方面豐富這些年長散仙的日常生活，讓無chu1安放的jg1力可以得到發(fā)xie；另一方面，讓他們找到可以投ru大量時(shí)間jg1力去zuo的事qg，轉(zhuǎn)移注意力。

he心還是仙界的jg1神文明建設(shè)。

如今需要盡快拿chu解決方案的問題之一，就是應(yīng)對(duì)仙界人kou老齡化。

面對(duì)這個(gè)問題，知微覺得，實(shí)現(xiàn)這些年長仙人再就業(yè)是個(gè)不錯(cuò)的方法。

當(dāng)然，這個(gè)再就業(yè)不能是那種勞心勞力的常規(guī)xg工作，長此以往，可能會(huì)加重其中矛盾，造成更加不好的影響。

再就業(yè)的初衷是讓他們?cè)趜uo自己喜huan的事qg的同時(shí)，和有共同ai好之人多zuo交liu，為三界發(fā)展zuochu一些貢獻(xiàn)，gan受到自己被社會(huì)需要的價(jià)值。

比如平常喜huan看戲劇的，安排去修仙中心戲劇學(xué)院zuo場(chǎng)務(wù)，喜huan讀書寫字，安排去藏書閣zuo圖書guan理員，喜huan養(yǎng)chongwu的，可以參與chongwu居所研發(fā)與生產(chǎn)……

實(shí)現(xiàn)再