將近90名員工在一個(gè)小時(shí)內(nèi)提交離職申請(qǐng),這是公司發(fā)展至今前所未有的狀況,也是吳氏集團(tuán)發(fā)展史最大的一個(gè)污點(diǎn)。
中層管理者們雖沒(méi)進(jìn)qq群,但他們也看到辦公電腦上關(guān)于吳雨桐的資料,看完后,便把這一情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
這些中層很多人都掌握一點(diǎn)公司股權(quán),哪怕占0。1%,只要涉及到他們利益,就不能坐視不管。
半小時(shí)前。
hR小劉上班比較晚,她剛一開(kāi)機(jī)就看到桌面上那個(gè)醒目的文件夾,尚未點(diǎn)開(kāi)之時(shí),oA系統(tǒng)便自動(dòng)彈出74條待辦事項(xiàng)。
一眼望去,竟然全都是離職申請(qǐng),她的一雙三角眼仿佛要瞪出來(lái),并黏在電腦屏幕上,嘴巴仿佛在含著一根香腸。
她們沒(méi)有第一時(shí)間批準(zhǔn),同樣把這一情況反映給高層領(lǐng)導(dǎo)。
這樣一級(jí)一級(jí)上報(bào),最終都反饋給吳振斌。
員工集體離職,這件事如果處理不好,會(huì)給吳氏集團(tuán)造成嚴(yán)重的損失。
一下子離職那么些人,就算人力部門降低招聘門檻瘋狂招聘,也難以及時(shí)補(bǔ)充各個(gè)崗位的空缺,這將導(dǎo)致很多部門的業(yè)務(wù)無(wú)法正常開(kāi)展。
因此,不管是中層領(lǐng)導(dǎo)還是部門經(jīng)理,現(xiàn)在全都是一個(gè)頭兩個(gè)大。
員工的離職權(quán)受法律保護(hù),領(lǐng)導(dǎo)也無(wú)權(quán)干涉,因此他們只能把希望寄托在董事長(zhǎng)吳振斌身上,看他能有什么別的辦法。
……
“咔!”
吳雨桐辦公室里,發(fā)出手機(jī)被砸碎的巨大響聲。
“碼叻哥碧!”
“咳咳…咳咳…噦…”
吳雨桐看完自己全套資料后,直接把新?lián)Q的一部手機(jī)砸個(gè)粉碎,仍難消心頭之氣。
他捂著胸口,嘔出一口老血。
果然,經(jīng)常動(dòng)氣,既傷肝又傷胃。
他擦了擦嘴角的血漬,面露狠厲之色,開(kāi)始自言自語(yǔ)起來(lái)。
“草,欺人太甚!”
“一個(gè)敢威脅起訴我,一個(gè)敢詆毀我在公司的聲望!”
“好啊,這對(duì)狗男女,特么得一個(gè)玩明的,一個(gè)玩暗的!”
“你們都給我等著,早晚有一天,讓你們身敗名裂,不得好死,死無(wú)葬身之地!”
“涼紫楓你這個(gè)婊子!弄死伍月后,讓你終生做我的奴隸,當(dāng)我一條舔狗,讓你的下場(chǎng)比黑奴還慘!”
“呵呵呵…”